Neo VRD par ALEF Académie

Chargé d’affaires du bâtiment

N° RNCP

35503

Certificateur

Ministère du travail du plein emploi & de l’insertion

Date de publication JO/BO

18/03/2021

Programme et financement

N/A

Chef d'orchestre des opérations de construction et de réhabilitation

CAB Chargé d'affaires bâtiment

Le chargé d’affaires du bâtiment est un professionnel polyvalent qui assure le lien entre les clients, les maîtres d’ouvrage et les équipes techniques.
Il pilote un projet de construction TCE (tous corps d’état) de sa conception à sa livraison,
en veillant au respect des objectifs techniques, économiques, réglementaires et environnementaux.

Ses employeurs

  1. Entreprise générale,
  2. Promoteur constructeur,
  3. Cabinet d’architectes,
  4. Bureau d’études,
  5. Collectivité territoriale, etc.

 

De l’entreprise générale à la collectivité territoriale le CAB, ou chargé d’affaires du bâtiment peut mettre ses compétences et sa polyvalence au service d’un grand nombre d’acteurs de l’immobilier.

Ses missions

  1. Concevoir et proposer un projet
  2. Elaborer une offre commerciale
  3. Préparer et organiser un chantier
  4. Piloter la réalisation du chantier
Chargé de projets bâtiment

l prospecte et accompagne les clients en définissant précisément leurs besoins, conçoit et propose des solutions techniques adaptées, élabore les offres commerciales et négocie les contrats, puis prépare et organise les chantiers en coordonnant les différents intervenants et en gérant les achats, les marchés et la sous-traitance. Véritable pilote de l’opération, il assure l’ordonnancement, le suivi technique et financier, la conformité réglementaire ainsi que la relation avec les partenaires et les clients, jusqu’au bilan final de l’opération.

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Prérequis
Niveau Bac+, 4 acquis : Sens de l’organisation Capacité de comunication Gestion de projet Bonne expression écrite & orale
Reconversion professionnelle Montée en compétence Demandeur d’emploi
35h / semaine à minima 5 journées en centre Périodes en entreprise Accompagnement personnalisé individuel et/ou collectif
Apport théorique Etudes de cas Exercices pratiques Mises en situation Pédagogie active
1183 heures au centre de formation 2072 heures en entreprise
du 22/09/2025 au 27/08/2027
Financement de la formation, coûts pédagogiques à charge de l’OPCO de l’entreprise d’accueil pour l’Alternance. Le salaire des apprentis varie en fonction de l’âge, et de l’année d’exécution du contrat.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour nous permettre d’adapter votre parcours

Le délai d’accès à la formation est en général de un mois et demi avant son démarrage, afin de permettre la préparation et le traitement complet du dossier d’inscription.

Pour simplifier la lecture et alléger le texte, cette fiche a été rédigée en utilisant le genre masculin. Nous encourageons tous les lecteurs quelle que soit leur identité de genre à se sentir inclus et concernés par le contenu de cette fiche.